اختتام فعاليات برنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات بمياه أسيوط

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد ختام فعاليات الوحدة التدريبية الخامسة لبرنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات التي تضمن مدير عام، رئيس قطاع، بمشاركة أربع شركات شقيقة تتضمن بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا، التي بدأت في يوليو الماضي.
وقال اللواء أركان حرب المهندس هشام درة، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب للشركة، إن الوحدات التدريبية الخمسة لبرنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات تمت بمركز التدريب والخدمات الرئيسي الذي يعد صرحا تدريبيا مجهزا بأحدث التقنيات التعليمية ومزود بمختلف أجهزة البث عن بعد بقاعاته التعليمية المتعددة والمهيأة لإقامة الندوات وورش العمل النظرية والتدريبية العملية، للاستفادة من مختلف الكوادر البشرية الناجحة بمختلف السبل لرفع الكفاءة المهنية لكافة العاملين بالشركة على مستوى جميع التخصصات.
وأوضح درة أن برنامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات استمرت فعالياته على مدار 5 وحدات تدريبية لمديري عموم المناطق ورؤساء القطاعات بشركات المياه والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، بني سويف، سوهاج، الأقصر، وقنا، تحت إشراف مركز إعداد القادة، والإدارة العامة للتدريب، وقطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة للمياه، مضيفا أن البرنامج يستهدف تسكين القيادات البشرية طبقا للقدرات والكفاءات الوظيفية التي ستعود بالنفع على مؤشرات الأداء المؤسسي الذي سيكون مردوده الإيجابي على العميل بالنفع من حيث جودة الخدمة وسرعتها.