القوى العاملة: تعيين 6764 شابا من بينهم 42 ”قادرون باختلاف” بالشرقية

قال وزير القوى العاملة محمد سعفان إن مديرية القوى العاملة بمحافظة الشرقية قامت بتعيين 6764 شابا من الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري منهم 42 "قادرون باختلاف" من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتوفير 2181 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص بنطاق المحافظة، فضلا عن استخراج 3006 شهادات قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة مهنة.

أشار مدحت الغمراوي مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال مارس الماضي، وفقا لبيان الوزارة اليوم السبت - إلى أن المديرية قامت في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 425 منشأة للتأكد من تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد، وأسفر عن تحرير 232 محضر سلامة و109 حالات غلق إداري، والمشاركة في 101 قياس ميداني ومراجعتها لـ 34 منشأة، وعقد 4 ندوات توعية، ومنح 14 ترخيصا لمنشأة.

أوضح أنه بمجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 953 منشأة، وأسفر عن تحرير 406 محاضر، فضلاً عن التفتيش على 313 منشأة يعمل بها أطفال، وأسفر عن تحرير 4 محاضر لمنشآت مخالفة لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلا عن فض 3 احتجاجات عمالية لـ 2032 عاملا وعودتهم للعمل.

أضاف أنه في مجال التفتيش على شركات إلحاق العمالة بالخارج، قامت المديرية بمراجعة واعتماد 204 عقود عمل بالخارج، ومراجعة 267 تفويضا ووكالة لشركات بها 352 فرصة عمل، أما بمجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، فقد قامت المديرية بصرف 13 منحة مولود جديد، 9 منح زواج، 15 منحة وفاة أحد الأقارب، فضلا عن صرف رعاية صحية لـ 6 عمال من المسجلين لعمل عمليات جراحية صغرى وكبرى، ليصل إجمالي ما تم صرفه 113 ألفا و334 جنيها لـ 43 عاملا، فضلا عن تسجيل 430 عاملا جديدا على المنظومة.

تابع أنه تم استلام 4 طلبات ترخيص عمل للأجانب من العاملين في نطاق المحافظة، واستخراج 3 تراخيص لأول مرة، وتجديد 3 تراخيص أخرى، وذلك بعد ورود الموافقة الأمنية عليها طبقا لأحكام القانون.